Quedamos convocados para el miércoles 30 de abril a las 10:00 de las mañana en la sala de reuniones de San Bernardo nº 21 para seguir trabajando sobre esta materia.
Ver borrador del PAC - 28 Abril 2008
martes, 29 de abril de 2008
lunes, 28 de abril de 2008
PAC DE ORGANOS CENTRALES Y FISCALIAS
El lunes día 28 de abril a primera hora se remitirán los planes específicos de actuación correspondientes a órganos centrales y fiscalías, junto con la convocatoria para la reunión que está pendiente de fijar y que será previsiblemente entre el martes o miércoles por la mañana.
Expedientes disciplinarios incoados durante la huelga
El Ministerio de Justicia se niega, en la reunión celebrada entre los sindicatos y la Subdirección de Personal, a retirar los expedientes disciplinarios incoados durante la huelga de dos meses
ESTA DECISIÓN CONTRADICE LAS LLAMADAS A LA NORMALIDAD DEL MINISTERIO DE JUSTICIA
EL MINISTERIO DE JUSTICIA HA ABIERTO CUATRO EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS DURANTE LA HUELGA: 2 EN CARTAGENA, 1 EN EL TRIBUNAL SUPREMO Y 1 EN PALMA DE MALLORCA
El pasado, viernes, 25 de abril se ha celebrado una reunión, entre el Subdirector y los sindicatos del ámbito, reunión que habíamos propuesto en la mesa de negociación del pasado martes con el objetivo de lograr que la Administración retirara los expedientes abiertos. Tras la exigencia de todos los sindicatos para que procediera al archivo de los mismos, inexplicablemente, el Ministerio ha manifestado que "los expedientes seguirán su curso natural, y será el instructor de cada expediente el que decida o no el archivo del mismo. El Ministerio confirmará la propuesta del Instructor, sea cual sea el sentido de la misma".
CCOO ha exigido en la reunión la retirada de los expedientes con carácter inmediato. Y hemos manifestado, que si el Ministerio no procede a la retirada de los expedientes de oficio, demostrará que para la Administración el conflicto sigue abierto y no tiene intención de cerrarlo, por mucho que manifieste lo contrario ante la opinión pública.
Hemos solicitado al Ministerio que demuestre la sensatez necesaria, que cese definitivamente en su rencor hacia los trabajadores que han participado en la huelga, y abra una nueva etapa en que la negociación de las mejoras de las condiciones de trabajo de los funcionarios sea el referente y no lo contrario.
En todo caso, si no procede así, y los expedientes se mantienen, CCOO defenderá con toda la firmeza que sea necesaria y con todos los medios de que dispongamos a los trabajadores afectados.
ESTA DECISIÓN CONTRADICE LAS LLAMADAS A LA NORMALIDAD DEL MINISTERIO DE JUSTICIA
EL MINISTERIO DE JUSTICIA HA ABIERTO CUATRO EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS DURANTE LA HUELGA: 2 EN CARTAGENA, 1 EN EL TRIBUNAL SUPREMO Y 1 EN PALMA DE MALLORCA
El pasado, viernes, 25 de abril se ha celebrado una reunión, entre el Subdirector y los sindicatos del ámbito, reunión que habíamos propuesto en la mesa de negociación del pasado martes con el objetivo de lograr que la Administración retirara los expedientes abiertos. Tras la exigencia de todos los sindicatos para que procediera al archivo de los mismos, inexplicablemente, el Ministerio ha manifestado que "los expedientes seguirán su curso natural, y será el instructor de cada expediente el que decida o no el archivo del mismo. El Ministerio confirmará la propuesta del Instructor, sea cual sea el sentido de la misma".
CCOO ha exigido en la reunión la retirada de los expedientes con carácter inmediato. Y hemos manifestado, que si el Ministerio no procede a la retirada de los expedientes de oficio, demostrará que para la Administración el conflicto sigue abierto y no tiene intención de cerrarlo, por mucho que manifieste lo contrario ante la opinión pública.
Hemos solicitado al Ministerio que demuestre la sensatez necesaria, que cese definitivamente en su rencor hacia los trabajadores que han participado en la huelga, y abra una nueva etapa en que la negociación de las mejoras de las condiciones de trabajo de los funcionarios sea el referente y no lo contrario.
En todo caso, si no procede así, y los expedientes se mantienen, CCOO defenderá con toda la firmeza que sea necesaria y con todos los medios de que dispongamos a los trabajadores afectados.
Madrid, 28 de abril de 2008
OFERTA EMPLEO PÚBLICO - 2008
Dado el enorme retraso que el Ministerio acumula para convocar la OEP-2008 pues ni se ha reunido la Comisión de Selección, ni se ha convocado a los sindicatos para la negociación preceptiva de la modificación de las bases de la convocatoria, lo que es una nueva muestra de negligencia grave, según la información de que disponemos, lo previsible es que la convocatoria en el BOE no se publique antes del mes de julio de 2008. Y si eso fuera así, la entrega de instancias, probablemente, sería aplazada hasta septiembre.
CORRECCIÓN DE ERRORES DEL CONCURSO DE TRASLADO PUBLICADO EN EL BOE DE 4 DE ABRIL.
LA ORDEN EXPRESA: "AQUELLOS FUNCIONARIOS INTERESADOS EN LA SOLICITUD DE LAS PLAZAS INCLUIDAS EN ESTA CORRECCIÓN, COMO NUEVAS VACANTES O RESULTAS, O QUE DESEEN REHACER SU INSTANCIA A LA VISTA DE LAS MODIFICACIONES PRODUCIDAS, PODRÁN PRESENTAR UNA NUEVA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN, QUEDANDO AUTOMÁTICAMENTE ANULADA LA ANTERIORMENTE ENVIADA, EN EL PLAZO DE CINCO DÍAS NATURALES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE ORDEN EN EL BOE, SIN QUE SE MODIFIQUEN LOS NÚMEROS DE ORDEN DE LAS RESTANTES PLAZAS ANUNCIADAS COMO VACANTES O RESULTAS"
SAJ federal
Ampliación del plazo del proceso selectivo de Gestión p.i. y comienzo del curso selectivo
La publicación, en el BOE de hoy, de la ampliación del plazo para acceso al Cuerpo de Gestión, p.interna, hasta el 30 de septiembre, podría colisionar con la información del Ministerio de Justicia de que el curso de prácticas se realice a partir de después del verano.
Pero según las bases (7.2 de Gestión), publicadas en el BOE el 29 de septiembre de 2006 dice: "El proceso selectivo tendrá una duración máxima de 12 meses contados a partir de la fecha de realización del primer ejercicio hasta la fecha de comienzo del período de prácticas selectivo".
Por tanto, no hay colisión normativa, para que el curso selectivo de Gestión, p.interna, comience, como aseguran desde el Ministerio de Justicia, a partir de la finalización del verano (septiembre probablemente). Información que mantiene los responsables del Área de Selección del Ministerio de Justicia.
SAJ federal
Pero según las bases (7.2 de Gestión), publicadas en el BOE el 29 de septiembre de 2006 dice: "El proceso selectivo tendrá una duración máxima de 12 meses contados a partir de la fecha de realización del primer ejercicio hasta la fecha de comienzo del período de prácticas selectivo".
Por tanto, no hay colisión normativa, para que el curso selectivo de Gestión, p.interna, comience, como aseguran desde el Ministerio de Justicia, a partir de la finalización del verano (septiembre probablemente). Información que mantiene los responsables del Área de Selección del Ministerio de Justicia.
SAJ federal
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